中国ビジネス企業研修

湖南省出身。５年間、長沙テレビ局に勤務し、ニュース部副部長などを歴任。
1987年に来日、東京学芸大学大学院で社会学を学んだ後、東京国際大学大学院で社会心理学修士課程修了。
1992年から、某日本企業で対中国ビジネスの責任者として勤務。
1996年～2002年「中国経済週刊」編集長に就任。
2002年6月から「日中ナレッジセンター」を設立。
1998年から、「中国異文化コミュニケーション研修」「中国人との交渉力向上研修」「中国人労務管理研修」を中心に、富士通、日立、東芝、三菱電機、ソニー、富士ゼロックス、NEC、三菱重工、日産自動車、マツダ、博報堂などで企業内研修を実施。
２０００年から、中国人管理者向け「中日異文化コミュニケーション研修」を、NEC中国、NECソフト、東京エレクトロン、富士電機、ソニー、日産自動車、住友電工、キヤノン、UFJ総研にて実施。

『中国人の価値観』（学生社）。2006年年8月。
『中国人との交渉術』（学生社）。2002年3月、同書の韓国語版刊行。
2004年、イーランニング教材『中国人と上手にコミュニケーションを行うためのスキル』（㈱富士通ハイパーソフトテクノロジ）出版。
2007年4月から、SMBCコンサルティング発行の『中国ビジネスクラブ(月刊)』連載中。
そのほか、『プレジデント』『月刊グローバル経営』などへの寄稿記事も多数ある。他に小説なども多数創作。