中国ビジネス企業研修

日本文化の特徴、日本人のものの考え方、日本人のビジネス観、社内人間関係、仕事の進め方などを学びながら、日本人マネジャーとの円滑な意思疎通をはかり、愛社精神を喚起、育成し、生産性の向上をねらう。

• 現地企業の中国人管理者
• 現地企業の将来の基幹人材
• 合弁企業の中国パートナー会社の管理者
• 日本で働く中国人社員・研修員

• 講義と実践演習がバランスよく配置され、習得しやすい
• 講師は長年に渡る日中双方に対して企業内研修の経験及び毎年実施されている現地日系企業での調査から、日本人から見た中国人ビジネスパーソンの問題点や弱みを熟知しており、適切なフィードバックが行える
• 日中ビジネスの現場で起きている様々な実例やケーススタディが織り込まれているため、興味や注意が持続する

• 日本文化及び日本人の価値観や考え方について理解ができる
• 日本のビジネス慣行や仕事のマナーを学び、背後にあるビジネス文化・商習慣が理解できる
• 日本人上司、日本人同僚との接し方、コミュニケーション向上のスキルを習得できる

• テキスト学習
• ビデオ学習
• ディスカッション：成功・失敗例に基づいて全員参加の討論
• ロールプレイ：実践的演習。講師によるフィードバック

• 日本社会・日本人を理解するキーワード
• 日本会社組織、経営管理、社内風土などの面で共通した特徴
• 日本のビジネス慣行や仕事のマナーを学び、背後にあるビジネス文化を理解する。
• 文化背景の異なる日本人上司・日本人同僚との接し方、コミュニケーション向上のスキルを習得する。

• 人数：10～15 名／グループ (基本)
• 使用言語：日本語
• 形態：2日間集中（基本