自己を理解し自己成長を図るパーソナル・ディベロップメントと、 他者を理解し他者に対応していく態度や技法であるヒューマンスキルを 学習していくための教材として開発されたもの
1.オリエンテーション ◇講師紹介 ◇研修の目的 |
2.自己理解を深める ◇自己理解を深める視点 ◇自己のSPを理解する(SPトランプ使用) ◇自分のビジネススタイルを知る ◇自分のコミュニケーションスタイルを知る |
3.他者理解を深める ◇他者のパーソナリティーを理解する ◇他者のビジネススタイルを知る ◇他者のコミュニケーションスタイルを知る |
4.相手の個性に合わせた対応方法を知る ◇相手の個性に合わせたコミュニケーションの方法を知る |
5.まとめ |
※日本での研修実績は300社以上、受講生は延べ10万人以上。
知っているようで、実は知らなかった自分を知ることで、身近な人との人間関係が
大きく変わっていきます。
主な研修先:
トヨタ自動車、キヤノン、三菱重工、日本航空、ヤマハ発動機、日立製作所、パナソニック、NEC、ダイキン工業など
1970年 神戸商船大学航海科卒業。日本山村硝子㈱にて人事、労務、研修担当、社会活動部チーフディレクター等歴任
1987年 ファミリーサポート協会設立、ファミリーカウンセラーとして活躍
1988年 (学)産業能率大学総合研究所 特任講師
1994年 (有)YAO教育コンサルタント代表取締役
1996年 愛知教育大学心理学非常勤講師
【著書】
「自分を見つめる」「生き方をデザインする」(産業能率大学通信教育)
「人間力を高める セルフ・エンパワーメント」(東京図書出版会)共著